组织劳动力和大规模抗议的崛起

大众休闲有趣的共存与最终的专业社会19世纪后期的发展,不断升级的形式的阶级斗争。追问的快速和经常削弱常规工作,引起了由一个不知名的公司管理结构似乎决意效率不惜一切代价,工人在不同类别发达更积极的抗议方式在19世纪后期。他们得到了他们越来越熟悉基本的工业条件下,促进相关要求和使组织更加的形成可行的。法律的变化,传播广泛在西欧1870年之后,工会化和减少政治障碍罢工,尽管与政府军冲突仍然是一个常见的劳资纠纷的一部分。

不足为奇的是,失败后的情绪反应1848年革命,1850年代构成相对平静的时期劳动关系。在英国形成了一个熟练工人保守的行业工会运动,被称为新模型工会主义,呼吁冷静谈判和尊重;许多耐用工会形成结果,和少数工人得到国家组织的经验。偶尔矿工和工厂工人在罢工,信号基于类的张力与管理层在许多地区,但没有一致的模式发展。

1870年代的大萧条,这带来了新的困难,提醒工人的不确定性,鼓励更广泛的风潮,到1890年代大规模联合主义在西欧浮出水面。不仅工匠,而且工厂工人和相对不熟练的团体,比如码头工人,显示增长能力形成国家工会利用数字的庞大力量,即使在默认的特殊技能,按收益。罢工率稳步增长。1892年法国工人达成对500家公司的261倍;大部分的努力保持和地方小,只有50000名员工。到1906年,1914年以前,1309年峰值的法国罢工罢工带来的438000名工人的工作。英国和德国的打击率更高;在英国,超过2000000名工人在1909年和1913年之间。许多全国性的罢工显示工党的新肌。

新工党的工会化形成的第二个目标。随着大规模工会在个别行业,一般联合会在国家层面上形成的,如英国的工会国会和法国和意大利一般的劳工联合会。工会为会员提供社会和物质利益连同他们的抗议行动;在许多行业他们设法赢集体谈判权程序与雇主,尽管这远非一个统一的模式在激烈竞争的氛围管理权利;劳动力的地区,他们可以影响政府决策。

的崛起参加工会的工人暗示一个前所未有的发展历史欧洲流行的抗议。从未有如此多的人被正式组织;之前从来没有退出劳动力担任首席抗议的武器。许多工人加入了一个全面的意识形态狂热的抗议。许多人社会主义者和数量工会运动与不断上升的社会主义政党紧密相连;这是在德国和奥地利尤其如此。在其他领域,特别是法国和意大利,一个替代工团主义者意识形态在工会运动赢得了许多信徒;工团主义者极力主张直接行动通过罢工应该推翻政府,迎来一个新时代的组织工人将控制生产。对这些不同的革命潮流的冲击,许多工人在工会和罢工主要是弥补的改变他们的工作的一种手段环境通过提高工资(不愉快的劳动作为奖励)和较短的工作时间。即使在这里,寻求新的结束,而不是有能力吸引过去的标准。总的来说,实用主义与意识形态在大多数劳工运动,事实上没有一个大型组织主要针对革命。

劳资纠纷并不是唯一形式的抗议在19世纪后期。在许多大陆国家(但不是英国或斯堪的纳维亚半岛),民族主义组织了不满的店主的注意和其他低中产阶级感觉迫于新业务形式,如百货商店和精心管理官僚机构,但谁也敌视社会主义和工会运动。民族主义暴乱周期性地出现在许多国家等问题挫折在帝国主义竞争或内部的政治丑闻。一些骚乱和伴随组织也反犹太主义犹太人,负责大企业和社会主义。法国见证了最重要的风潮从激进的,通过组织像法语行动;但是反犹太主义政治运动在德国和奥地利也发达。

重要的女人的动作完成了大规模抗议的新名单。的基本条件女性并没有改变大大在西欧在19世纪下半叶,重大异常的迅速下降出生率。的稳定的传播初等教育增加女性识字率,使它几乎等于男性水平到1900年。少数,但是越来越多的中产阶级女性也进入了中学1870年代,少数达到大学和职业学校。几个独立的女子学院是牛津和剑桥等成立于中心,而且,沉重的反对,一些妇女成了医生和律师。对于更大数量的女性来说,新的就业机会服务行业的经济,如电话接线员,小学教师,婚前和护士,为工作提供了机会。逐渐一些老部门就业,如家政服务,开始下降。然而,强调国内领域对于女性来说变化不大。公立学校,而教学素养,也教家庭技能的重要性,支持丈夫工作。

这些都是产生日益活跃的情况下女权主义运动,有时独立,有时与社会主义政党。女权主义领导人寻求更大的法律之下人人平等,攻击一个双重标准性,有利于男性。最重要的是,他们来集中精力赢得选票。大规模的请愿书在英国,伴随着大量的暴力事件在1900年之后,暗示欧洲最活跃的女权运动,绘画主要是中产阶级的行列。女权主义者在斯堪的那维亚在赢得成功投票权1900年之后。几乎无处不在,女权主义者的压力增加了新品种的大规模抗议行动。