在工作中分工

高成本机械可以合理的只有沉重的需求和持续存在的输出。放在机器上创建了一个值劳动分工机器的所有者和雇员之间的操作。业主监督工人,勒令他们在机器的速度工作。即使在企业尚未完全机械化,工厂的优势纪律明显的早期阶段吗工业革命。约西亚韦奇伍德设计陶艺作品在英国伊特鲁利亚”,以最严格的经济的劳动。“他的工厂布局,这样锅是首先形成,然后通过这幅画房间,窑室,该帐户的房间(库存管理),并存储在航运之前。陶器在这个时间之前,工人们从一个任务可以漫游到另一个;韦奇伍德的,员工被分配一个特定的职位,在一个任务。278男人、女人、和孩子1790年受雇于韦奇伍德,只有5没有分配职位;其余的都是专家。

虽然有时会有人说,劳动分工摧毁能力,事实是,它可能还改善了成品的质量,韦奇伍德的陶器是优于竞争对手。可以说,分工不太多破坏技能限制到一个特定的领域发展;在一个特定的任务,分工增加技能的不断重复。有趣的是要注意,韦奇伍德首席困难与其说是在训练他的工人,因为它是在向他们介绍小说形式的纪律,与几个世纪的独立。韦奇伍德是一个常数测试的聪明才智执行6个小时的守时和持续出席他的工人,让他们避免浪费,让他们喝的和未经授权的“假期工作。“因为他参与运行的所有任务企业,不能持续监督他的工人,他开发了一个层次结构的主管和经理。

毫无疑问,工人的状况,特别是妇女和儿童,早期的纺织厂是悲惨的:14 - 16小时每天在嘈杂的执行重复任务,恶臭,不卫生的环境。工人的房屋被同样不健康。正是在这一时期,“社会问题”起来:为什么贫困继续存在在一个国家有能力生产大量的产品吗?这个问题的答案产生新的社会哲学,社会运动和政治运动对社会和政治有重大影响。

新产业

的引入蒸汽驱动machinery-much它受coal-brought新产业形成或改造旧。煤炭是取代木材作为燃料,特别是在英格兰和法国北部,森林砍伐木材稀缺。煤矿行业的新要求刺激经济增长,但组织劳动力仍然一样当阿格里科拉写了16世纪矿业的描述。燃料供应的压力不仅来自国内和供暖要求冶金交易也从制砖、酿造、染色、玻璃制造行业。金属加工行业也经历了快速发展,如技术创新培养替代木质与金属和机械制造等项目的金属钉子、玻璃器皿、和铁轴承。

另一个因素造成了新兴产业的崛起,16和17世纪的宗教战争。人口的强迫运动帮助传播技术能力到新的地区。例如,新教胡格诺派教徒,开除法国17世纪快要结束的时候,与他们进行他们的特殊技能在金属加工和玻璃制造时迁移到英国,荷兰,德国,和美洲殖民地。

城市化

最伟大的之一刺激向一个更加合理的组织工作是欧洲人口的增长从17到19 century-especially在城市中心。可能只有少数欧洲cities-Paris和伟大的意大利商业城市威尼斯,热那亚,那不勒斯已多达100000人在现代时代的开始。伦敦就只有一半。然而,年底前17世纪伦敦可能有500000居民。

全球劳动分工

虽然探索和殖民最初是为了确保外来的和昂贵的香料,这些产品几乎没有直接的影响在欧洲的组织工作;甚至在亚热带的巨大贸易项目,如糖和咖啡影响很小。然而,小麦、羊毛和肉类的温带地区最终带来国际分工,与新大陆殖民地提供农产品欧洲的制造业国家。(看到比较优势)。在20和21世纪的不发达国家提供的热带农业和工业原材料发达地区,但占主导地位的农业出口国的一些发达国家,如美国和加拿大。

奴隶制

尽管奴隶制已经明显文化纵观人类历史,其使用的欧洲人殖民新世界实施激进的变化对组织的工作。殖民时期的奴隶制与糖生产在巴西和西印度群岛后来南方的棉花北美。

的培养甘蔗,尤其是它的收获,需要繁重的体力劳动。收割甘蔗被送到磨机研磨切割后几小时内;这就需要建立一个种植园系统的工人会被接近字段和糖厂。糖的要求种植带来的引入农业奴隶制的西半球。早在1518年,开始时西班牙语政府授予许可进口约4000非洲奴隶为西班牙殖民地。种植系统和随之而来的对非洲奴隶的需求在未来两个世纪传播到sugar-growing地区,包括英属西印度群岛。事实上,英国西印度群岛群岛的糖产业是如此有利可图,这让更多的经济投入几乎所有的感觉土地甘蔗的种植和出口而进口其他食物。由于这种依赖进口食品,钓鱼岛没有自给自足。

在温带,糖生产是不可能的,奴隶被小除了一些种植烟草的地方使用。清教徒社区在新英格兰从事小型家庭农场,而南方殖民地雇佣契约仆人(白色劳动者同意工作几年对于一些人支付了他们通往新世界的)。

伊莱惠特尼的的发明轧棉机1793年棉花足够便宜使用作为纺织生产的主食。因此,奴隶制种植园系统成为了美国南方的装置。当奴隶雇佣劳动者主要为棉花地里,他们也做工匠,工厂,和佣人,创造,换句话说,在种植园劳动分工。地区专业化生产导致截面和最终的经济和政治差异美国内战和奴隶的解放。