健康、安全和福利

职业卫生等一般问题和事故预防法规和服务;特别规定为危险的职业,如采矿、建筑、码头工作;等有关规定健康和安全风险毒药、危险的机械、粉尘、噪声、振动和辐射构成健康、安全和福利的范畴劳动力法律。的努力组织安全活动和进步职业医学产生了全面的职业健康事故预防服务和法规不再局限于一些特殊急性风险但覆盖全系列的危险主要来自现代工业过程。主要发展包括增加关注与广泛使用的化学物质和增加条款福利设施相关的就业,包括喂食,休息,娱乐,交通便利。

社会保障

社会保障范围从基本的雇主责任职业事故的综合计划,其中包括收入保障形式的疾病,失业、退休、工伤、生育、家庭、无效,幸存者的福利和医疗保健。与劳动法的其他方面一样,从特殊到一般的进展一直社会保障立法的发展特征。的时间第一次世界大战,工人补偿计划也一般在工业化和工业化的国家,但他们高度限制性规定为特定的情况。养老金保险的一部分奥托·冯·俾斯麦的遗产德国,但其他地方几乎没有发现比养老基金的特权或noncontributory养老金养老。英国一直健康和先锋失业保险。但社会保险仍然是一个务实的实验仅限于少数几个国家都先进经济发展和社会政策。覆盖面仅限于某些特定风险类别的人保护。它的对象是保护工人免受生活的危害未工业化的社会提供某种形式的社区或家庭责任,但这种方法是零碎的,仅限于急性困难的大多数情况下。最终的影响大萧条和第二次世界大战在工业国家和日益明显不足的早期形式的社会责任发展中国家改变了立场。社会保障的概念,第一个法定表达式给出的美国在1935年和新西兰取代了社会保险的,1938年和1943年贝弗里奇报告(由英国经济学家威廉•贝弗里奇)发展进一步提供一个基本的收入都需要这样的保护,除了提供全面的医疗服务。继续扩大从那时起,概念和社会保障已经发现越来越多的接受,虽然不一定有不同程度的实际应用,在国家最不同的阶段经济发展。

急性,有时颇有争议的问题,尤其是在成本和效率行政组织的社会保障项目和医疗护理,保持几乎无处不在。但是许多国家取得了进展在更高的医疗水平可以作为法律权利和转换的保证一个基本的收入作为一个保护希望为有效条款维护在失业或收入损失的养家人。这个想法仍在发展中。趋势是扩大它的点包括所有生命的各种危害,包括任何类型的事故的想法促进经济增长通过减少人力成本的结构性变化。不同模式在不同的国家,在一定程度上反映了不同的社会保障之间的关系和私人生活,退休健康保险,部分原因是经济和社会条件的差异。