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离岸外包

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服装厂
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工作

离岸外包的实践外包公司海外业务,通常从工业化国家到欠发达国家,为了降低经营成本。首要定位操作的具体原因外公司的国内较低劳动力成本,更多的宽容环境法规,更严格的劳动法规,税收优惠条件,接近原材料。

工作和外包基础设施成为全球经济发展的一个重要因素在20世纪中期。公司最初他们的外包工作集中在低技术或非技术制造业岗位和简单装配任务(看到边境)。然而,在21世纪初工作包括出口越来越熟练的工作。随着通信技术发达和教育机会的增加,许多发展中国家都能够提供复杂的劳动力。世界各地的企业开始利用这些新员工客户呼叫中心的工作人员,来填补工作在金融管理和f (IT)。等国的印度,菲律宾和马来西亚,越来越多的大学毕业生在技术迅速成为能够管理复杂的任务,包括软件工程、电脑芯片设计和代码编写。

驾驶它外包已经成为一个主要因素巨大的在工资和差距的生活成本美国技术工人和欠发达国家的同行。21世纪初,分析师估计,印度IT工人的平均收入大约13%的美国总统的工资。类似的因素促使金融服务外包产业的发展,带来了新的工作在银行,保险,证券交易全球劳动力新合格的处理任务。

尽管外包生产的经济效益,同时也带来了一些问题:例如,工作在偏远地区可能无法满足母公司所期望的质量标准;对工人进行剥削可能发生;和较低的环境标准,特别是在发展中国家,可能会损害当地环境或构成健康威胁。更多的声音之一批评外包的源于发达国家的工人他们声称空缺职位的数量已经减少了在其他国家雇佣劳动力便宜的做法。

克里斯托弗·奥利里