政策和结构

自成立以来,工党一直保持联邦结构,操作英格兰,苏格兰,威尔士。这个结构的党内代表其成员通过各种协议权利附属组织。这些组织包括选区劳工党(CLPs后续),负责招聘和组织成员在每个国家的议会选区;附属工会,传统上有一个重要的角色在党内事务;的议会工党(PLP),组成工党议会成员;和各种各样的小社会团体等费边社。这些组织的代表们在年度会议上,他们在决策问题给出正式的权威。工党的各种辅助身体(如妇女和青年部分)也有权在年度会议上表示,在依据职权和个人参加capacity-including议会成员和议会候选人。年度会议的主要功能之一是选举国家执行委员会(NEC),负责党的日常事务。NEC的十二个成员由选举产生工会CLPs后续代表,七,五由女性代表,一个青年代表,和一个附属的代表社会主义社会。

尽管正式的主权的年度会议上,政策制定的工党历史上一直由联盟主导的议会精英和主要的工会领袖。有时,然而,这种温和的建立失地CLPs后续的激进的工会会员和活动家。因此,自1987年以来,国会领导人试图重新确立其权威通过一系列的组织改革和支持通过温和的工会领袖。在选举团制度选择党的领袖,例如,选票的比例控制的工会从40%减少到三分之一;其他三分之二是平分秋色,CLPs后续。工会也用于控制40%的选票在当地选举学校选择的候选人参选国会议员,但自1987年以来,这些候选人被通过一个简单的投票选择当地的党员。在年度会议代表的比例控制的工会,一度超过90%,减少最多50%。

另一个产品的结构性改革国家政策论坛,身体有效地减少年度会议的影响,减少了草根的声音。论坛分为几个较小的政策委员会,由指定的成员和协调的一位内阁部长(或者,政党反对的时候,由一个影子部长)。每个的功能委员会是生产检验的政策报告论坛和NEC和批准的年度会议。政策报告作为一个整体必须做出批准或拒绝,和附属组织不得提出政策决议,同时问题是由一个委员会审议。

之前第二次世界大战,工党的选民的支持是主要基于蓝领工人和中产阶级的社会。自1960年代以来,部分中产阶级的工作公共部门加入了联盟。1979年后工党投票成为严重的地区,主要集中在工业领域的苏格兰,威尔士南部,和英格兰北部,但党的改造前1997年的选举中获胜,成功地恢复重要的支持在英格兰南部的城市。大约三分之二的工党投票仍然来自蓝领工人,虽然他们只占大约三分之一的党的成员。个人会员,站在350000年底的1990年代,自1960年以后开始下降,尽管有一个高潮在布莱尔的第一年为党的领导人。

对金融支持,该党已经严重依赖它的工会子公司在其整个历史。自1990年代初以来,已经试图减少这种依赖,尽管程度没有显著的变化。工党约有一半的收入来自工会的来源;其余部分来自于个体成员,各种富有的捐赠者,和适度的投资回报率。尽管工会成员已经能够自动退出政治金融主要是工党的贡献,2013年7月党的领袖埃德•米利班德(Ed Miliband)建议那些贡献成为非自动的,或选择的问题。英国的联系越来越紧密公司在布莱尔的领导下引发了愤怒的工会,其中一些采取措施结束他们的联系,包括在2002年开始谈判保守党和自由民主党。