为什么我的工资比我的工资?

你有一个新的job-congrats !更好的是,它是发薪日!但是,等待。你应该赚1000美元支付期,并不是所有的钱都是你的银行账户。发生了什么事?让我们去通过你的工资单,学习如何读它。

雇主使用不同的软件和公司生产薪水,所以不是每个工资单将看起来一样。但总的来说,你的薪水会有类别,如收益(项目,增加你的支付),扣除(你支付你的收益),和税收(现在出来,将有助于减少你的税单明年4月15)。

收益

收益可能以不同的方式出现在你的薪水。你的“总收益”,这是你会被征税数量在今年年底,包括各种类型的收益可能不明显:

• 定期的收益
• 加班收入
• 奖金
• 假期
• 假期
• 生病的时间
• 美国专利商标局(个人休假)
• 团体定期寿险或长期伤残保险

“普通”收益显示多少钱你从工作中得到你的日常工作。如果你是一个受薪雇员,你定期收益将年薪除以每年得到支付的次数。举个例子,如果你支付了48000美元,你支付每月两次,常规的收益是2000美元。如果你支付每小时、每小时工资率和工作时间将在你的工资收入。加班可能会显示在一个单独的行。

如果你得到奖金,将最有可能被列为“奖金”收入。奖金按统一费率。

根据您的公司,您还会看到小时或休假或生病的时间或美国专利商标局(个人休假),甚至假期。这些收入类别只是帮助你的雇主跟踪带薪假期。例如,假设你的薪水显示1000美元的固定收益在一个典型的支付期。如果你军饷包括阵亡将士纪念日带薪假期,你的薪水可能会显示100美元的“假日”的收入和900美元的“普通”收益,而不是典型的1000美元。但是不要担心:你的总工资总额是一样的。

如果你有一个团体定期寿险或长期残疾计划由公司支付,您的公司可能会添加少量/工资到你的总收入来显示你收到的效益。例如,你的年薪48000美元可能读应税收入总值48336美元的事实,你的公司支付额外0.7%的工资购买你的长期残疾的报道。

雇主贡献

你可能会看到其他符号“收益”你的薪水,不影响你的工资总额。例如,如果你的雇主支付401 (k)匹配到你的账户,它可能出现在你的薪水为401 (k)的比赛。”或者你的老板可能会跟踪他们向你支付医疗保险的成本或其它好处你的薪水。不要担心这些,因为它们不会影响多少进入你的银行账户。

扣除

扣除项目,走出你的薪水来支付你选择当你开始你的工作。一些典型的扣除,减少在你检查可能包括以下几点:

• 灵活支出帐户(FSA)
• 健康储蓄账户(HSA)
• 医疗保险
• 视觉保险
• 牙齿保险
• 通勤的好处
• 401 (k)

如果你失望地看到这些金额中扣除,请记住,他们代表真正的好处。它们提供了对你的健康需求和帮助你为退休储蓄。另外,他们当中的很多人税前扣除你的收入,因此他们减少税收在今年。

如果去你的401 (k)的贡献罗斯帐户,它不会降低你的应纳税所得额。但是如果你的401 (k)计划是传统的,那么将有助于减少401 (k)贡献的总收入会征税。

其他扣款可能包括额外的人寿保险你买超过公司提供给你的是什么,长期或短期残疾计划你购买,甚至慈善贡献你的公司设立工资扣除。装饰也,如果你的工资是由政府对孩子的支持,税收,或其他的东西,这些数量将从你的工资中扣除。

税

当阅读你的薪水,你会发现几种不同类型的税取出你的总收入。

联邦所得税扣缴(FITW)是税收的数量从每个检查估计总数的4月15日你将欠。估计是计算使用国税局税务表在每张支票收入和扣除,连同形式圆满填写完减免证明当你开始工作,你填写。理想情况下估计出来的每个检查将在今年年底的近似数量你欠的税。

可能感觉很好得到大退款在今年年底,但它将是全年甚至更好的有钱花在住房和杂货。什么是你不想要欠一群在今年年底,所以填写你的圆满填写完减免证明形式与正确的信息。

联邦保险捐税法医疗保险税(地中海)付出的一个平坦的所有应税收入的1.45%。如果你超过200000年的2022美元(无论你的纳税申报状态或婚姻状况),你支付额外的0.9%医疗保险与每个工资税。扣除保险、保险和金融服务管理局都允许在计算应税收入。

联邦保险捐税法社保税(SS)付出的一个平面6.2%的应税收益高达147000美元的2022纳税年度。再一次,扣除保险、HSA和FSA都允许在计算应税收入。

州所得税(通常缩写为你的国家缩写)出来你的支付在你国家所需要的速度。有些州没有所得税,所以你不会看到这个演绎在这些州。另一方面,一些县、市也负责当地的税收,所以你可能会看到他们的行项目。

网上支付

啊哈!这是你正在寻找数量:净工资。这个金额将直接存入你的银行账户储蓄账户,你给每条指令或分离账户,当你开始你的工作。或者,如果你还没有设置直接存款,它会给你一篇论文检查。你应该计算的净支付总收入-扣除-税。

底线

现在你知道如何阅读你的工资单,你可以看到什么好处你支付,政府收你。从这里,你可以设置一个月度预算和一个储蓄计划。如果你仍然得到一纸支票从你的公司,可以考虑使用直接存款你的净工资直接进入你的银行账户(s)每个发薪日。