我们已经走了多远?
今日之战
1920年，美国妇女获得了选举权。然而,他们的战斗才刚刚开始。在随后的100年里，女性一直在争取政府、教育、工作和薪酬方面的平等。虽然已经取得了进展，但斗争远未结束。
全球教育
不识字的
1
几百万
世界上有近8亿文盲，其中三分之二是妇女。
缺乏教育
1
几百万
全世界失学女童的估计人数
农村女孩
1
％
农村地区女孩接受中学教育的百分比(城市女孩为59%)*
工资增加
1
％
每多上一年的小学教育，女孩未来的工资就会增加10%到20%。
*来源:农村妇女与千年发展目标，由联合国农村妇女问题机构间工作队编写。
就业市场
0
％
女性占劳动力的一半以上。
资料来源:美国劳工统计局，2020年
在美国，女性拥有最多的工作
自1950年以来，妇女参与劳动的人数有了显著增长。2019年，女性达到了一个里程碑，超过男性成为大多数。她们的人数预计还会增加，特别是随着教育和医疗等传统上由女性主导的行业的发展。
在全球董事会中占有一席之地
在世界范围内，担任高级职务的妇女所占比例正在逐步增加。
高级管理人员部分
1
％
全球企业中至少有一名女性担任高级管理职位的比例
领导角色
1
％
超过四分之一的高级领导职位由女性担任
首席执行官职位
1
％
大约有30家标准普尔500指数成分股公司的首席执行官是女性。
人力资源
1
％
人力资源总监的女性比例(销售总监为17%，首席信息官为16%)
来源:催化剂
性别收入差距是真实存在的，而且不会迅速缩小。
性别工资差距是指所有全职和全年工作的女性的年薪中位数与可比男性的年薪中位数之间的差距。
虽然我们已经取得了巨大的进步，但差距仍然存在，而且问题重重。不同的女性群体在薪酬方面经历着非常不同的差距，这个问题几乎在所有职业和行业中都存在。
性别工资差距
男人Out-Earn
1
％
甚至在刚毕业的大学毕业生中，男性的收入也比女性多18%。
最大的工资差距
1
％
2018年，性别薪酬差距最大的州是路易斯安那州，其性别薪酬比例为70%;男女薪酬差距最小的州是加利福尼亚州，男女薪酬比例为88%。
女医生
1
欧元
从事内科和外科手术的女性每年的收入比从事相同职业的男性少190亿美元。
多久?
1
估计需要多少年才能实现男女薪酬平等。
来源:美国人口普查局调整了其2018年数据的分析方法，这改变了报告的收入差距。这并没有反映出真正的差异:与2017年相比，在统计上没有变化。
自1971年以来，在美国州议会任职的女性人数增加了五倍多。
美国妇女在近100年前获得了投票权，但她们仍在努力争取在政府中获得平等代表。在女性政府代表人数方面，美国在193个国家中排名第75位。
投票能力
全球平均水平
1
％
截至2019年，女性在国家议员中的比例，较1995年的11.3%略有改善
国家
1
妇女在议会中占50%或更多席位的国家
卢旺达的成功
1
％
在世界范围内，卢旺达拥有最多的女性议员，大约61%的下议院席位由女性政治家占据。
民主党人
1
％
2019年在美国州立法机构任职的女性中民主党人的比例。
来源:议联罗格斯大学伊格尔顿政治研究所美国妇女与政治中心
自古以来，女性就参与了社会活动。虽然他们取得了许多胜利，但无论是为了妇女权利还是为了气候变化意识，许多战斗仍在继续。
在这样的背景下，我们介绍了今天正在战斗的女性。他们使用纠察标志或艺术装置，发出问题的声音，要求改变。
